2023年06月16日

昨日は娘の事で
先月から、職場のシフトにも
有給(有休)を入れ

前日にも

明日、お休みを頂きます。
宜しくお願いします。と

スタッフ、上司にも声を掛け
退社しました。

もちろんスタッフには
娘の事で休むと報告してましたが

上司にはわざわざ細かく説明する
必要も無いと思い←有給は義務でもあるので。


休む事で
ご迷惑お掛けしますが
宜しくお願いしますと

丁寧に挨拶もしました。

って

…これって普通?じゃ無いですか???


私が休んだ日がたまたま忙しかったのかは
知りませんが

私の予定は先月から決まってたし
昨日の忙しい?出来事??とか
私、知らないし…

私1人抜けた事で
大変だったとか

なんで休んでるのか?
理由は何なんだとか?

上司がぶつぶつ言ってたよ…と

わざわざ休んだ私に
リーダーが言ってきました。


はぁ???
知らんよー
私のせい??←心の声。

これはこれでムカつきましたΣ(-᷅_-᷄๑)

理由聞かれたからさー
いちよ話したけど…
いちいちうるさいよねー
器小さいよねー

って、フォローしてるつもりだけど

あなた‼︎
フォローになっていませんから‼︎‼︎

ほんと気分悪っ。

こんな時
辞めたい‼︎‼︎と、思います←心狭いです(涙)


書いてて
少し落ち着きました。

友達に話すように
書いてます(笑)


聞いてくれて
ありがとう。って

気分です。


寝て
忘れよう、、
















(18:21)

この記事へのコメント

1. Posted by りん   2023年06月16日 20:18
こんばんは🌟

こはるさんは間違ってないです
きちんと前日に挨拶をして、それだけでも
ちゃんとしてるのに(何も言わない人もいる)
忙しかろうと関係ないですよ
そんなのお互い様です

しかもわざわざそれを伝える意味ありますか?
全くわかりません

有給は権利です
休む理由を言う義務はありません

すみません
私もちょっとイラッとしちゃいました

娘さん、おめでとうございます🎉
花嫁姿、素敵ですね
優しくて親思いで本当にいいお嬢さんです
我が家は来月、楽しみです
2. Posted by こはる   2023年06月16日 20:43
りんさーーーーん 
コメント嬉しいです😢

もう、怒りを超えて
悲しくなりました…

上司自身も何からしらトラブルが有り
スタッフの数は足りず←影響あります??

それをわざわざ
私に言う必要ある??

話の流れで
すみませんでした。って、言った私に

こはるさんは関係無いよーって。

はぁ???ですよね。
言わせたかったんじゃないの??って
私自身も嫌な自分が出ちゃいました。

女の職場って
めんどくさい…

って、怒りおさまってなかったですね。
りんさんに共感してもらって
またまた心開いちゃいました(笑)

来月が結婚式なんですね。
いよいよですね。

それまで、ご家族の体調も気に掛けながら
素敵な式を迎える事出来ると良いですね。

私も楽しみです😊

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