サボると決意するのは
とても後ろ向きですが…

公表する事で
より決意が増しました（笑）

昨日のブログです


※  ※  ※   …

話は変わります



この時期だけ
専門分野担当のパートさんは
とても忙しいです

私もそれなりに忙しいですが…

そのパートさんの受け持つ仕事のひとつを
手が空くタイミングで私が代行します

これは私が数年前提案したこと。

お陰で
そのパートさんもなんとか定時に
上がることができ感謝されます

お互い様…

私の気持ちはそんな程度です
感謝されるなんて勿体無い（笑）

長くなりましたが
ここからが本題で

定時に上がったと思ってたパートさんが
バックヤードで仕事をしていたようで

私より先に上がられます。

それもタイムカード押した後に
サービス残業？？

それを知らない私に上司が

仕事があるようなら代わりに
私がやります。と、言ってきなさい
そう言いなさい。と…

なんかカチンと来ました
はぁ？？って感じです

怒りの沸点が早いです(￣▽￣;)


命令？？ですか？
残業出来ないと貴方が言えば良いんじゃ
ないですか？？

彼女の仕事が残業続きだと分かってるなら
もう少し早い段階で彼女の仕事を見直したり

他に何か良い方法があるか
提案してくれたら良いじゃないですか

を、もう少し柔らかく変換して
上司に言いました

私が素直に
分かりました。と、言えば済むことなのに


そして、彼女には

残業するなら上司に報告して
きちんと残業した方が良いよ。と

もちろん
私に出来ることがあれば言って。とも


彼女は、ただただ
書類の整理をしていただけ

そんな残業とかじゃないから。と
笑ってました…

彼女がここ最近、残業が多く
上司に注意されていたと聞きました

………

巻き込まれ案件？？ですかね
私がいちいち言い方に敏感過ぎる？？


言い方がその人の人格を作るならば
私も相当悪い人かも知れないけど

なんでそんな言い方しか出来ないんだろう
なんだかな〜の1日でした。




話してスッキリ。
聞いてくれてありがとうございます


今日もぼちぼち頑張ります
右から左へ受け流す〜♬的に（笑）